Incumplimiento vigente
La Universidad Técnica Federico Santa María no ha aplicado la rebaja a 42 horas semanales
La Ley N.º 21.561 (Ley de 40 Horas) redujo la jornada laboral máxima a 42 horas semanales a partir del 26 de abril de 2026. La USM se negó a hacer efectiva esta rebaja y mantiene a su personal en 44 horas semanales. Esto es lo que lleva incumpliendo, y las horas de trabajo no pagadas que se le siguen adeudando a cada trabajador.
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Horas laborales no pagadas, por trabajador
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horas adeudadas
2 horas semanales de exceso (44 − 42) · equivalen a 0,0 jornadas de 8 horas
